1

黨委工作部副部長

1.熟悉黨建、宣傳、共青團相關(guān)政策和法律法規(guī)；

2.具備較強的文字水平，口頭溝通有較強的說服影響力，書面溝通有很強的感召力；

3.具有較強的公共關(guān)系處理能力。

2

綜合管理部部長

1.熟悉企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、主要產(chǎn)品，生產(chǎn)工藝等知識；

2.熟悉企業(yè)基本運作和企業(yè)管理等知識；

3.熟悉各類總結(jié)、匯報、調(diào)研報告、規(guī)劃計劃等應用文寫作知識；

4.具有較強的公共關(guān)系處理能力。

3

人力資源部部長

1.熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)；

2.熟悉公司人力資源戰(zhàn)略，人力資源總量、結(jié)構(gòu)、配置等基本信息；

3.熟悉人力資源各職能模塊基本內(nèi)容。

4

財務資產(chǎn)部部長

1.熟悉財會相關(guān)法律法規(guī)如企業(yè)會計核算基本法規(guī)、政策、規(guī)范等內(nèi)容；

2.熟悉財務管理專業(yè)知識，包括企業(yè)投融資，資產(chǎn)管理，內(nèi)部控制與風險管理等內(nèi)容；

3.熟悉銀行結(jié)算、稅務管理、工商行政管理相關(guān)政策和知識。

5

科技發(fā)展部部長

1.熟悉公司科技規(guī)劃與產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略；

2.精通公司主要產(chǎn)品工藝技術(shù)；

3.熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識；

4.熟悉科技項目管理知識，掌握產(chǎn)品研發(fā)及改進相關(guān)技術(shù)。

6

行政保衛(wèi)部部長

1.熟悉國家交通治安相關(guān)法律法規(guī)；

2.熟悉公司整體布局及治安巡邏防控重點。

3.具備較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，能夠進行預測分析，尋求較系統(tǒng)的解決方法。

7

法律事務部部長

1.熟悉審計法、會計法及財經(jīng)法規(guī)；

2.熟悉法律事務辦理流程，合同管理相關(guān)知識；

3.掌握法律文件書寫規(guī)范。

8

工會辦

主任

1.熟知工運理論專業(yè)知識；

2.熟悉國家工會工作條例；

3.熟悉國家勞動法、社會保障法、職業(yè)病防治法、勞動合同法等方面知識；

4.具有較強的文字水平，口頭表達能力。

9

生產(chǎn)部部長

1.熟悉企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、主要產(chǎn)品，生產(chǎn)工藝等知識；

2.熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)保、節(jié)能減排等相關(guān)法律法規(guī)；

3.掌握生產(chǎn)管理相關(guān)知識；

4.熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識。

10

機械動力部部長

1.熟悉本公司設備基本情況、掌握工程建設相關(guān)知識；

2.掌握一般的安全環(huán)保常識、熟悉本崗位的健康安全要求，具有一定的安全風險管理思路；

3.具備較強的計劃能力，能夠較有效地安排內(nèi)部兩個以上領(lǐng)域的的工作計劃，預先分配時間及其他資源。

11

安全環(huán)保部部長

1.熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防相關(guān)法律法規(guī)；

2.熟悉安全、環(huán)保、消防相關(guān)專業(yè)知識；

3.熟悉安全標準化管理知識；

4.具備較強的溝通能力，口頭溝通有較強的說服影響力，書面溝通有很強的感召力；

5.具備較強的創(chuàng)新能力，能夠進行預測分析，尋求較系統(tǒng)的解決方法。

12

質(zhì)量計量中心主任

1.熟悉企業(yè)基本運作和企業(yè)管理等知識；掌握化工分析、化工工藝相關(guān)知識；

2.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)行業(yè)規(guī)范、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識、產(chǎn)品檢驗檢測知識、計量監(jiān)督檢測知識和體系化運行專業(yè)知識；

3.具備較強的領(lǐng)導組織能力，能夠領(lǐng)導跨領(lǐng)域的團隊，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，完成復雜的工作目標。