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群團(tuán)之窗

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公司工會(huì)開(kāi)展勞模(技術(shù)能手)工作室2021年度項(xiàng)目評(píng)審工作
發(fā)布時(shí)間:2022-03-18     作者:王華   分享到:

3月18日,公司工會(huì)組織對(duì)10個(gè)勞模(技術(shù)能手)工作室2021年度創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席賈健喜,工作室所在單位工會(huì)主席、成員參加了會(huì)議。


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評(píng)審會(huì)分為勞模工作室負(fù)責(zé)人作匯報(bào)、評(píng)委綜合點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)打分三個(gè)環(huán)節(jié)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就工作室創(chuàng)建情況、技術(shù)改進(jìn)、關(guān)鍵技術(shù)突破和在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量、降本增效等方面取得效果進(jìn)行介紹。評(píng)委對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、取得效益、下一步攻關(guān)重點(diǎn)等進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)交流。與會(huì)人員進(jìn)行了熱烈討論,就解決改善制約生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題、開(kāi)發(fā)清潔綠色項(xiàng)目、加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn),推進(jìn)新型材料的利用推廣等方面提出了意見(jiàn)和建議。

白延軍工作室廣泛征求員工建議,立足合成氨設(shè)備長(zhǎng)周期運(yùn)行目標(biāo),對(duì)合成氨裝置設(shè)備從運(yùn)行周期、維修頻次、備件消耗、檢修時(shí)長(zhǎng)等方面認(rèn)真仔細(xì)進(jìn)行分析,制定了氣化裝置P1407泵、P1501泵、氮?dú)鈮嚎s機(jī)、緩沖罐等設(shè)備優(yōu)化實(shí)施方案,通過(guò)邊檢修邊培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn),積極采納合理化建議,鍛煉了檢維修人員,調(diào)動(dòng)員工積極性,充分發(fā)揮了維保隊(duì)伍凝聚力。

“磷銨提產(chǎn)增效”創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王東偉介紹到,磷銨分廠通過(guò)實(shí)施改造項(xiàng)目和技術(shù)進(jìn)步,加強(qiáng)化工巡檢和科學(xué)制定清理、檢修計(jì)劃,磷銨裝置開(kāi)車(chē)率由2020年的平均88%,提升到2021年的91%,改造一銨造粒機(jī)噴槍、抄料板、熱風(fēng)導(dǎo)風(fēng)圈等設(shè)備,磷銨產(chǎn)能達(dá)到了1150噸/日,為公司增產(chǎn)增效做出貢獻(xiàn)。

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賈健喜肯定了各工作室的辛勤努力和取得成績(jī)。他指出,工作室在建立運(yùn)行以來(lái)存在共性的問(wèn)題并就如何開(kāi)展創(chuàng)新工作提出要求,一是立足崗位,結(jié)合實(shí)際??萍际堑谝簧a(chǎn)力,創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的源泉,各工作室要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,圍繞企業(yè)中心重點(diǎn)工作,弘揚(yáng)勞模工匠精神,激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能;二是從公司層面、員工層面、主創(chuàng)人員三個(gè)層面拓展,要求各級(jí)工會(huì)組織要關(guān)心關(guān)注勞模、工匠的工作生活,為他們大展身手提供支持保障。三是要求各工作室成員要圍繞企業(yè)實(shí)際發(fā)展立項(xiàng),保證實(shí)施項(xiàng)目的真實(shí)性、原創(chuàng)性,同時(shí)要珍惜平臺(tái),具備追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,帶動(dòng)和影響身邊的員工,經(jīng)常性的開(kāi)展“傳幫帶”、技術(shù)交流等實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升,努力形成人才競(jìng)相涌現(xiàn),成果集中迸發(fā)的良好局面。

    2022年,公司創(chuàng)建的10個(gè)工作室主動(dòng)作為,始終圍繞中心,把創(chuàng)建工作與服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的各項(xiàng)工作有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作的常態(tài)化、長(zhǎng)效化,積極完成21個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目。著力打造勞模(技術(shù)能手)創(chuàng)新工作室品牌,切實(shí)讓工作室在企業(yè)立得住,在職工中叫得響,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。(工會(huì)辦  王華)